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Dr. Matthias Esch
Rechtsanwalt & Notar i.R., Mediator & Wirtschaftsmediator
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Kündigung des Arbeitsverhältnisses
Unser Schwerpunkt "Kündigungsschutz und Kündigung". Hier finden Sie ausführliche Informationen zu den wichtigsten Fragen wie:
     

7. Wie man sich gegen eine Kündigung wehren kann: Kündigungsschutzklage

 
Weist Ihre Kündigung formale Mängel auf oder sind Sie der Meinung, dass sie unbegründet ist, können Sie oder Ihr Rechtsanwalt beim Arbeitsgericht Kündigungsschutzklage erheben. Zuständig ist in aller Regel das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk Ihr Unternehmen seinen Sitz hat.

Frist für die Kündigungsschutzklage

Wichtig: Die Klagefrist beträgt lediglich drei Wochen ab Zugang der Kündigung. Sie haben also nicht allzu viel Zeit, sich für oder gegen ein Gerichtsverfahren zu entscheiden.

Ist ein Rechtsanwalt für die Kündigungsschutzklage zwingend notwendig?

Anwaltszwang besteht für das Verfahren in der ersten Instanz nicht. In den meisten Fällen ist aber zu empfehlen, sich dennoch fachkundig durch einen Rechtsanwalt beraten zu lassen.

Ziel einer Kündigungsschutzklage

Der Arbeitnehmer verfolgt mit einem Kündigungsschutzprozess in aller Regel das Ziel, sein Arbeitsverhältnis aufrechtzuerhalten. Wer sich angesichts einer ungerechtfertigen Kündigung allerdings nicht vorstellen kann, weiterhin für den bisherigen Arbeitgeber tätig zu sein, kann den Prozess gegebenenfalls auch dazu nutzen, zumindest eine angemessene Abfindung vom Arbeitgeber zu erhalten.

Und was Sie noch wissen sollten: Im Prozess vor dem Arbeitsgericht gilt die Besonderheit, dass die Parteien ihre Anwaltskosten jeweils selbst tragen, unabhängig davon, wer am Ende den Prozess gewinnt. Für die Gerichtskosten muss der Verlierer des Verfahrens aufkommen.