Die Aussperrung (Maßnahme des Arbeitskampfs) ist die planmäßige Aussetzung einer Gruppe (Betrieb, Abteilung) der Arbeitnehmer von der Arbeit unter Ausschluss der Lohnfortzahlung, um Druck gegen einen Streik zu erzeugen. Sie führt in der Regel nicht zu einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses, sondern nur zu einer vorübergehenden Auflösung. Die Gewerkschaften fordern ihr Verbot, weil es ein Machtverhältnis der Arbeitgeber darstellt und unmenschlich ist.