Die Rückzahlungsklausel ist eine Vereinbarung im Arbeitsrecht, wonach bestimmte finanzielle Leistungen des Arbeitsgebers vom Arbeitnehmer zurückzuzahlen sind, sofern das Arbeitsverhältnis seitens des Arbeitnehmers vor einem bestimmten Zeitpunkt endet. Hierzu zählen z.B. Gratifikationen, Ausbildungskosten oder Weihnachtsgeld.